Employer: WHO
Location: Congo-Brazzaville
Closing Date: Sep 28, 2018, 12:59:00 AM
Schedule: Full-time
IMPORTANT NOTICE: Please note that the deadline for receipt of applications indicated above reflects your personal device's system settings.
OBJECTIVES OF THE PROGRAMMEPartie integrante du Service des Ressources Humaines, le Service Medical AFRO a pour objectif de prodiguer des soins medicaux et infirmiers de 1ere necessite au personnel et personnes a charge vivant au Djoue et aux alentours y compris le suivi de la sante du staff OMS de toute la region africaine.
DESCRIPTION OF DUTIESEn tant qu'infirmier(e) du service medical HMS, l'interesse(e) doit :1) Participer au bon fonctionnement de l'infirmerie: - Assurer l'entretien de l'infirmerie et de son equipement. - Assurer la sterilisation du materiel. - Etablir et exploiter des statistiques mensuelles. - Maintenir a jour l'inventaire du service medical.2) Participer aux activites medicales et paramedicales du service- Appuyer la prise en charge des urgences en etroite collaboration avec l'equipe de securite et les medecins du service medical.- Assurer les soins aux victimes d'un accident du travail.- Assurer une reponse adequate a toute personne se presentant au Service Medical (premiers soins, reference vers les structures medicales en ville ou aux medecins du HMS). - Apporter un appui dans la relation d'aide et de soutien psychologique aux employes en etroite Collaboration avec les autres membres de l'equipe.- Faire les prises de sang au cours des examens d'embauche et examens periodiques, verifier les vaccinations a cette occasion. - Donner les conseils pre et post test VIH. - Maintenir a jour les dossiers medicaux. - Preparer les employes en partance en mission: . verifier l'avis d'aptitude medicale. . administrer les vaccinations appropriees en se referant aux recommandations de l'OMS . decider de la prophylaxie antipaludique adaptee, se referer au medecin au besoin.. prodiguer les conseils aux voyageurs (conseils d'hygiene, de prevention, expliquer et remettre la trousse medicale, moustiquaire).- Reguler les appels telephoniques (consultations telephoniques, prise de rendez-vous, orientation).- Assurer une permanence medicale (en dehors des heures de service) pour les grandes reunions tenues au Bureau regional a la demande de l'organisation.3) Participer aux activites de promotion de la sante au Travail: - campagnes annuelles de vaccination contre la grippe. - campagnes a themes (ex: journees mondiales de la sante). - visites de poste (ergonomie) et donner les conseils appropries. - Formation des employes aux gestes de premiers secours dans le cadre du secourisme au travail et dans le cadre des preparations aux missions.4) Tenue et mise a jour quotidienne des donnees des soins infirmiers dans la base de donnees commune du service medical «Preventiel».
REQUIRED QUALIFICATIONS
EducationEssential: Diplome d'etat d'infirmier(e). Moniteur des premiers secours (souhaitable).
Desirable: .
ExperienceEssential: Au moins huit (8) ans de pratique hospitaliere. Au moins deux (2) ans de pratique dans un service medical des Nations Unies ou dans un service pratiquant la medecine du travail.
Desirable: Experience professionnelle dans un pays en voie de developpement.
SkillsTres bonne connaissances des pratiques et techniques des soins infirmiers. Aptitude a traiter tout dossier medical avec confidentialite. Apte a utiliser le materiel medical (defibrillateur, electrocardiogramme, sterilisateur…). Capacite a lire et comprendre les rapports medicaux, les documents officiels de l'OMS. Etre capable de rediger et de s'exprimer oralement de facon claire et concise. Capacite a former d'autres personnes notamment dans le cadre du secourisme, des gestes de premiers secours, de la medecine du voyage, des mesures d'hygiene, la prophylaxie vaccinale et antipalustre et l'ergonomie. Aptitude a travailler dans un environnement multiculturel. La Connaissance de la medecine du travail serait souhaitable
WHO CompetenciesTeamwork
Respecting and promoting individual and cultural differences
Communication
Moving forward in a changing environment
Producing results
Use of Language SkillsEssential: Beginners knowledge of English. Expert knowledge of French. Intermediate knowledge of Langues locales.
Desirable:
REMUNERATIONWHO offers staff in the General Services category an attractive remuneration package, which for the above position includes an annual net base salary starting at XAF 12,774,000 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.
ADDITIONAL INFORMATION
This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level
Only candidates under serious consideration will be contacted.
A written test may be used as a form of screening.
In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.
For information on WHO's operations please visit: http://www.who.int.
WHO is committed to workforce diversity.
WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
This post is subject to local recruitment and will be filled by persons recruited in the local commuting area of the duty station.
APPLY
Closing Date: Sep 28, 2018, 12:59:00 AM
Schedule: Full-time
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OBJECTIVES OF THE PROGRAMMEPartie integrante du Service des Ressources Humaines, le Service Medical AFRO a pour objectif de prodiguer des soins medicaux et infirmiers de 1ere necessite au personnel et personnes a charge vivant au Djoue et aux alentours y compris le suivi de la sante du staff OMS de toute la region africaine.
DESCRIPTION OF DUTIESEn tant qu'infirmier(e) du service medical HMS, l'interesse(e) doit :1) Participer au bon fonctionnement de l'infirmerie: - Assurer l'entretien de l'infirmerie et de son equipement. - Assurer la sterilisation du materiel. - Etablir et exploiter des statistiques mensuelles. - Maintenir a jour l'inventaire du service medical.2) Participer aux activites medicales et paramedicales du service- Appuyer la prise en charge des urgences en etroite collaboration avec l'equipe de securite et les medecins du service medical.- Assurer les soins aux victimes d'un accident du travail.- Assurer une reponse adequate a toute personne se presentant au Service Medical (premiers soins, reference vers les structures medicales en ville ou aux medecins du HMS). - Apporter un appui dans la relation d'aide et de soutien psychologique aux employes en etroite Collaboration avec les autres membres de l'equipe.- Faire les prises de sang au cours des examens d'embauche et examens periodiques, verifier les vaccinations a cette occasion. - Donner les conseils pre et post test VIH. - Maintenir a jour les dossiers medicaux. - Preparer les employes en partance en mission: . verifier l'avis d'aptitude medicale. . administrer les vaccinations appropriees en se referant aux recommandations de l'OMS . decider de la prophylaxie antipaludique adaptee, se referer au medecin au besoin.. prodiguer les conseils aux voyageurs (conseils d'hygiene, de prevention, expliquer et remettre la trousse medicale, moustiquaire).- Reguler les appels telephoniques (consultations telephoniques, prise de rendez-vous, orientation).- Assurer une permanence medicale (en dehors des heures de service) pour les grandes reunions tenues au Bureau regional a la demande de l'organisation.3) Participer aux activites de promotion de la sante au Travail: - campagnes annuelles de vaccination contre la grippe. - campagnes a themes (ex: journees mondiales de la sante). - visites de poste (ergonomie) et donner les conseils appropries. - Formation des employes aux gestes de premiers secours dans le cadre du secourisme au travail et dans le cadre des preparations aux missions.4) Tenue et mise a jour quotidienne des donnees des soins infirmiers dans la base de donnees commune du service medical «Preventiel».
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EducationEssential: Diplome d'etat d'infirmier(e). Moniteur des premiers secours (souhaitable).
Desirable: .
ExperienceEssential: Au moins huit (8) ans de pratique hospitaliere. Au moins deux (2) ans de pratique dans un service medical des Nations Unies ou dans un service pratiquant la medecine du travail.
Desirable: Experience professionnelle dans un pays en voie de developpement.
SkillsTres bonne connaissances des pratiques et techniques des soins infirmiers. Aptitude a traiter tout dossier medical avec confidentialite. Apte a utiliser le materiel medical (defibrillateur, electrocardiogramme, sterilisateur…). Capacite a lire et comprendre les rapports medicaux, les documents officiels de l'OMS. Etre capable de rediger et de s'exprimer oralement de facon claire et concise. Capacite a former d'autres personnes notamment dans le cadre du secourisme, des gestes de premiers secours, de la medecine du voyage, des mesures d'hygiene, la prophylaxie vaccinale et antipalustre et l'ergonomie. Aptitude a travailler dans un environnement multiculturel. La Connaissance de la medecine du travail serait souhaitable
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Respecting and promoting individual and cultural differences
Communication
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Desirable:
REMUNERATIONWHO offers staff in the General Services category an attractive remuneration package, which for the above position includes an annual net base salary starting at XAF 12,774,000 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.
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Only candidates under serious consideration will be contacted.
A written test may be used as a form of screening.
In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.
For information on WHO's operations please visit: http://www.who.int.
WHO is committed to workforce diversity.
WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
This post is subject to local recruitment and will be filled by persons recruited in the local commuting area of the duty station.
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