Health Coordinator

Employer: International Rescue Committee
Location: Chad
Closing date: 21 May 2017


SCOPE OF WORK: Under the supervision of IRC Chad's Deputy Director, Programs (DDP), and based in N'djamena, the Health Coordinator will be responsible for the vision, strategy, design, implementation and management of the Health Program in Chad working in collaboration with the senior management team and the health teams in the field. The Health Coordinator will be based in N'djamena with frequent visits to the field sites

RESPONSIBILITIES:

Coordination and Representation
Plan and coordinate IRC Chad health interventions
Collaborate with other sectors to ensure a holistic approach in line with IRC's Program Framework principles
Represent IRC to UN, international and national NGOs, and Ministries of Health
Oversee implementation of grants and management of budgets, including budget forecasting, development of spending plans in cooperation with the Grants Manager
Technical Monitoring and Program Quality
Provide technical supervision of, and technical support to IRC health programming activities
Ensure that health programs utilize standardized protocols, policies and guidelines, as prescribed by the Ministry of Health and WHO.
Ensure that all health activities are consistent with established best practices
Oversee the collection and timely reporting of data and statistics for all programs in line with IRC guidelines and according to internal and donor requirements
Ensure appropriate follow-up and decision-making on data relevant to IRC health programs
Ensure all stakeholders, including IRC Chad Deputy Director Programs, IRC health technical unit, UNHCR, and all donors are provided with updates, following the established reporting structures

Strategic Planning
Monitor evolving needs of the target communities and adjust the programmatic priorities as necessary
In collaboration with the Health technical unit and the DDP, lead the overall development of an overall IRC Chad Health Program strategy in line with IRC Chad Country Strategic Planning 2015-2020

Program Development
Identify opportunities for program development
Lead technical assessments as a basis for program development


Coordinate and initiate project proposals and develop program proposals for the IRC Chad Health Program under the supervision of the Deputy Director Programs

Staff development


Ensure the ongoing capacity building of expatriate, national and refugee health staff through support to direct supervisors in ensuring staff performance evaluations and individual development plans

REQUIREMENTS:
Professional health degree as MD with a MPH required
Three to five years professional experience managing health programs, preferably in emergency or refugee settings
Excellent management skills;
Experience developing staff capacity
Experience conducting assessments, preferably using participatory approaches
Experience working in a multi-cultural setting
Ability to write clear and concise reports and proposals and to meet required reporting deadlines
Able to work independently while being a strong team player
Be flexible
Competence with Windows, Microsoft Office
Ability to work in unstable security environments
Previous experience working with international partners, in particular UNHCR
Proficient English and French written and spoken required

The position is unaccompanied.

IRC leading the way from harm to home.

IRC is an Equal Opportunity Employer. IRC considers all applicants on the basis of merit without regard to race, sex, color, national origin, religion, sexual orientation, age, marital status, veteran status or disability.

Description

Fondée en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l'International Rescue Committee (IRC) est l'un des plus importants organismes humanitaires au monde. L'IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d'un conflit aux victimes d'oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d'IRC est d'aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

Historique

Face à une crise humanitaire croissante et au flot des réfugiés soudanais au Tchad, l'IRC a lancé des programmes au Tchad en février 2004 (camp d'Ouré Cassoni), août 2008 (camp de Bredjing) et janvier 2011 (camp de Treguine), tous à l'est du Tchad.

En outre, l'IRC a également lancé un programme de secours lié à la santé primaire dans la région du Bahr el Ghazal en octobre 2010, après la sécheresse qui a sévèrement affecté les conditions de vie de la population, particulièrement la sécurité alimentaire, la nutrition et l'état de santé. En avril 2012, face à la crise du Sahel, l'IRC a mis sur pied un programme de secours sanitaire et nutritionnel à Mongo, dans la Région du Guerra, et dans la partie centrale du Tchad.

L'IRC continue à répondre promptement aux crises humanitaires dès leur apparition. En réponse à l'épidémie de Choléra en 2011- 2012, IRC a mis en place un Centre de Traitement du Cholera au sein de l'hôpital d'Abéché à l'Est du Tchad. En Mai 2013, l'IRC a mené une intervention d'urgence à Tissi, pour y approvisionner en eau les réfugiés fuyant la violence qui prévalait au Darfour. En février 2014, l'IRC a commencé à fournir des services de santé et nutrition aux réfugiés et aux retournés Tchadiens de la République Centrafricaine. L'IRC-Tchad travaille de concert avec plusieurs donateurs, comme UNHCR, BPMR, ÉCHO, SV, SIDA, OFDA, DFID, UNICEF et un certain nombre de fondations privées. Plus récemment, en Mai 2016, IRC a ouvert un programme de Santé et Nutrition à Liwa, dans la région du lac, en réponse à la crise dans le bassin du lac Tchad.

Aperçu du poste / Responsabilités :

Sous la supervision du Directeur Adjoint en charge des Programmes (DDP) d'IRC Tchad et basé à N'Djamena, le Coordonnateur Santé sera responsable de la vision, la stratégie, la conception, la mise en uvre et la gestion du programme de santé au Tchad en collaboration avec l'équipe Senior de direction et les équipes de santé sur les sites. Le Coordonnateur Santé sera basé à N'Djamena avec de fréquentes visites dans les sites.

Responsabilités:

Coordination et Représentation
Planifier et coordonner les interventions d'IRC Tchad dans le domaine de la santé
Collaborer avec d'autres secteurs pour assurer une approche holistique en ligne avec les principes du cadre stratégique programmatique d'IRC
Représenter l'IRC auprès des agences du Système des Nations Unies, des ONG nationales et internationales, et du Ministère de la Santé
Suivre la mise en uvre des subventions et la gestion des budgets, y compris les prévisions budgétaires, l'élaboration des plans de dépenses en collaboration avec le gestionnaire des subventions
Suivi Technique et Qualité du programme
Superviser et fournir un appui technique aux activités programmatiques de santé d'IRC
S'assurer que les programmes de santé utilisent des protocoles standardisés, des politiques et lignes directrices recommandés par le Ministère de la Santé et l'OMS
S'assurer que toutes les activités de santé sont conformes aux meilleures pratiques établies
Veiller à la collecte et la transmission dans les délais des données statistiques pour tous les programmes en ligne avec les lignes directrices d'IRC en la matière et selon les exigences internes d'IRC et celles des donateurs
Assurer un suivi approprié et la prise de décisions sur la base de données pertinentes pour les programmes de santé d'IRC
S'assurer que tous les intervenants, y compris le DDP d'IRC Tchad, l'Unité Technique Santé d'IRC, l'UNHCR, et tous les donateurs reçoivent des mises à jour, suivant les canaux de transmission établis

Planification Stratégique
Suivre l'évolution des besoins des communautés ciblées et ajuster les priorités programmatiques aux nécessités
En collaboration avec l'Unité Technique Santé et le DDP, conduire le développement d'un programme de santé d'IRC Tchad en ligne avec le Plan Stratégique d'IRC Tchad 2015-2020.

Elaboration de Programme
Identifier les opportunités pour le développement du programme
Diriger les évaluations techniques comme base pour l'élaboration du programme
Coordonner et initier des propositions de projet et élaborer des propositions de programmes pour le programme de santé d'IRC Tchad sous la supervision du DDP

Développement du personnel
Assurer le renforcement continu des capacités des personnels de santé expatriés, nationaux et réfugiés à travers l'appui aux superviseurs directs en veillant aux évaluations de performance du personnel et aux plans de développement individuel

Exigences:
Diplôme professionnel de santé comme Médecin avec une Maitrise en Santé Publique requise
Trois à cinq années d'expérience professionnelle dans la gestion de programmes de santé, de préférence dans les situations d'urgence ou dans des camps de réfugiés
Excellentes compétences en management
Expérience dans le développement des capacités du personnel
Expérience de réalisation des évaluations, de préférence en utilisant des approches participatives
Expérience de travail dans un environnement multiculturel
Etre flexible
Aptitude à rédiger des rapports clairs et concis et des propositions ainsi qu'à respecter les échéances de présentation des rapports
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un excellent animateur d'équipe
Compétent avec Windows, Microsoft Office
Capacité à travailler dans des environnements de sécurité instables
Expérience antérieure de travail avec des partenaires internationaux, en particulier avec l'UNHCR et ECHO
Maîtriser l'anglais ; le français écrit ainsi que parlé sont requis

Le poste est non- accompagné.

IRC est un employeur qui offre des chances égales à tous.

IRC considère tous les candidats sur la base du mérite, sans égard à la race, au sexe, à la couleur de la peau, à l'origine nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant ou l'invalidité.