Employer: Première Urgence Internationale
Location: Afrique, Asie, Moyen-Orient
Expected Start Date: 01/06/2016
Duration: 12 mois
PUI constitue une équipe d’expatriés mobilisables sur différentes missions et différents types de poste, pour une durée maximale de 3 mois sur le même poste, en fonction des besoins prioritaires de l’association. Le/la coordinateur/trice médical/le est susceptible d’intervenir sur des missions de remplacement ponctuel, de soutien spécifique, ou encore d’accompagnement, voire de formation auprès d’équipes en place.
Les missions successivement proposées présentent une grande diversité en termes de contextes d’intervention autant que de types de responsabilités exercées.
Le rattachement hiérarchique du/de la Coordinateur/trice Médical/le dépend du poste occupé sur chacune des missions réalisées. Il/elle est en lien avec le Responsable Recrutement & Parcours, qui pilote le dispositif de mobilité en étroite coordination avec la Responsable du Service Technique et Capitalisation, le Directeur des Opérations et le Responsable des Urgences et du Développement Opérationnel.
La présence au Siège se limite aux temps de briefing, capitalisation mission, passation éventuelle et débriefing.
RESPONSABILITIES
Les principales missions confiées au/à la coordinateur/trice médical/le sont essentiellement l’intérim sur un poste de coordination des interventions en Santé à responsabilités variables (Responsable Technique Santé, Coordinateur/trice Médical/e) ;
Les missions du/de la coordinateur/trice médical/le peuvent aussi porter sur :
– Coaching/compagnonnage d’un expatrié ou d’un personnel national à la prise d’un poste de coordination médicale
– Appui temporaire à la coordination médicale d’une mission
– Mission d’audit ponctuel
– Appui à l’ouverture/fermeture d’un programme Santé
– Evaluation de projet
– Mission d’explo sur mission existante ou dans un nouveau pays
MAIN ACTIVITIES
Sur le terrain :
Stratégie : Participation à l’élaboration de nouvelles interventions en Santé sur la mission.
Programmes: Supervision de la bonne mise en œuvre et du suivi du/des programme(s) médicaux sous sa responsabilité dans le respect de la politique et du cadre d’intervention en santé de PUI et contrôle de la qualité et de l’efficacité
Ressources Humaines / Formation : Supervision d’équipes médicales (salariés PUI), appui dans le recrutement de profils techniques et supervision des actions de formations techniques à partir des besoins identifiés.
Logistique et administration : Supervision de la bonne mise en œuvre des pratiques logistiques et administratives des activités sous sa responsabilité.
Représentation: Participation à la représentation de l’association auprès des partenaires et autorités, sur les thématiques de santé.
Relation avec le Siège: Selon le poste occupé
En intermission, le/la Coordinateur/trice Médical/le mobile pourra être amené/e, sur des périodes courtes et selon les besoins, à effectuer des travaux de capitalisation, élaborer des outils techniques, appuyer le service Technique et Capitalisation pour un intérim, ou être appelé/e à travailler sur des chantiers plus transversaux, comme la formation.
REQUIRED PROFILE
TRAINING
Formation médicale, formation paramédicale, Santé Publique
PROFESSIONAL
EXPERIENCE
Expérience humanitaire de 3 ans minimum dans des contextes d’urgence ou de post-urgence, et à des postes de coordination médicale notamment
Expérience sur un poste de support technique au Siège d’une ONG de Solidarité Internationale appréciée
Expériences de missions exploratoires et d’évaluation de besoins appréciées
Expérience avec PUI très appréciée
Knowledge & Skills
Connaissance des bailleurs de fonds institutionnels (notamment ECHO, EuropeAid, Agences des Nations unies, OFDA, BPRM).
Excellentes capacités managériales
Organisation, gestion des priorités, bon relationnel, facilité de communication et goût pour le travail en équipe indispensables
Dynamisme, rigueur, réactivité, adaptabilité, flexibilité
Languages:
Très bonnes capacités rédactionnelles, de mise en forme et de synthèse en français (obligatoire) et en anglais (souhaité)
Proposed Terms
Location: Afrique, Asie, Moyen-Orient
Expected Start Date: 01/06/2016
Duration: 12 mois
PUI constitue une équipe d’expatriés mobilisables sur différentes missions et différents types de poste, pour une durée maximale de 3 mois sur le même poste, en fonction des besoins prioritaires de l’association. Le/la coordinateur/trice médical/le est susceptible d’intervenir sur des missions de remplacement ponctuel, de soutien spécifique, ou encore d’accompagnement, voire de formation auprès d’équipes en place.
Les missions successivement proposées présentent une grande diversité en termes de contextes d’intervention autant que de types de responsabilités exercées.
Le rattachement hiérarchique du/de la Coordinateur/trice Médical/le dépend du poste occupé sur chacune des missions réalisées. Il/elle est en lien avec le Responsable Recrutement & Parcours, qui pilote le dispositif de mobilité en étroite coordination avec la Responsable du Service Technique et Capitalisation, le Directeur des Opérations et le Responsable des Urgences et du Développement Opérationnel.
La présence au Siège se limite aux temps de briefing, capitalisation mission, passation éventuelle et débriefing.
RESPONSABILITIES
Les principales missions confiées au/à la coordinateur/trice médical/le sont essentiellement l’intérim sur un poste de coordination des interventions en Santé à responsabilités variables (Responsable Technique Santé, Coordinateur/trice Médical/e) ;
Les missions du/de la coordinateur/trice médical/le peuvent aussi porter sur :
– Coaching/compagnonnage d’un expatrié ou d’un personnel national à la prise d’un poste de coordination médicale
– Appui temporaire à la coordination médicale d’une mission
– Mission d’audit ponctuel
– Appui à l’ouverture/fermeture d’un programme Santé
– Evaluation de projet
– Mission d’explo sur mission existante ou dans un nouveau pays
MAIN ACTIVITIES
Sur le terrain :
Stratégie : Participation à l’élaboration de nouvelles interventions en Santé sur la mission.
Programmes: Supervision de la bonne mise en œuvre et du suivi du/des programme(s) médicaux sous sa responsabilité dans le respect de la politique et du cadre d’intervention en santé de PUI et contrôle de la qualité et de l’efficacité
Ressources Humaines / Formation : Supervision d’équipes médicales (salariés PUI), appui dans le recrutement de profils techniques et supervision des actions de formations techniques à partir des besoins identifiés.
Logistique et administration : Supervision de la bonne mise en œuvre des pratiques logistiques et administratives des activités sous sa responsabilité.
Représentation: Participation à la représentation de l’association auprès des partenaires et autorités, sur les thématiques de santé.
Relation avec le Siège: Selon le poste occupé
En intermission, le/la Coordinateur/trice Médical/le mobile pourra être amené/e, sur des périodes courtes et selon les besoins, à effectuer des travaux de capitalisation, élaborer des outils techniques, appuyer le service Technique et Capitalisation pour un intérim, ou être appelé/e à travailler sur des chantiers plus transversaux, comme la formation.
REQUIRED PROFILE
TRAINING
Formation médicale, formation paramédicale, Santé Publique
PROFESSIONAL
EXPERIENCE
Expérience humanitaire de 3 ans minimum dans des contextes d’urgence ou de post-urgence, et à des postes de coordination médicale notamment
Expérience sur un poste de support technique au Siège d’une ONG de Solidarité Internationale appréciée
Expériences de missions exploratoires et d’évaluation de besoins appréciées
Expérience avec PUI très appréciée
Knowledge & Skills
Connaissance des bailleurs de fonds institutionnels (notamment ECHO, EuropeAid, Agences des Nations unies, OFDA, BPRM).
Excellentes capacités managériales
Organisation, gestion des priorités, bon relationnel, facilité de communication et goût pour le travail en équipe indispensables
Dynamisme, rigueur, réactivité, adaptabilité, flexibilité
Languages:
Très bonnes capacités rédactionnelles, de mise en forme et de synthèse en français (obligatoire) et en anglais (souhaité)
Proposed Terms
Compensation
Type / Durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée.
Durée : 12 mois
Rémunération : de 2 200 à 2 530 Euros selon expérience en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
Benefits
Frais pris en charge notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins…
Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance
Hébergement
Frais de vie (« Per diem » )
Holidays
Régime de Break : 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de contrat + prime de break à 3, 6 et 9 mois de contrat
Régime de Congés Payés : 5 semaines de CP / an
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Person In Charge Of Offer:
Alexandre Darcas, Responsable Recrutement et Parcours
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Type / Durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée.
Durée : 12 mois
Rémunération : de 2 200 à 2 530 Euros selon expérience en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
Benefits
Frais pris en charge notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins…
Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance
Hébergement
Frais de vie (« Per diem » )
Holidays
Régime de Break : 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de contrat + prime de break à 3, 6 et 9 mois de contrat
Régime de Congés Payés : 5 semaines de CP / an
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Person In Charge Of Offer:
Alexandre Darcas, Responsable Recrutement et Parcours
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